EMPODERAMIENTO

EMPODERAMIENTO

Nueva forma de administrar la empresa que integra todos los recursos.

TRASFORMANDO CADA TRABAJO EN UN NEGOCIO

Los empleados efectivos y valiosos son aquellos que actúan como si fueran  dueños de la empresa.

Los mejores empleados emprendedores  y contratista independientes. Trabajan dentro de la empresa solamente porque es allí donde son más efectivos . "Mas allá del empoderamiento"

DE QUE DEPENDE EL ÉXITO DEL EMPODERAMIENTO

Cuatro exigencias claves para la alta Gerencia.

1. Confianza en si mismos para gerencia por excepción.
2. Confianza en que los miembros de los equipos de trabajo utilizaran su "Empoderamiento" de modo benéfico.
3. Dialogo continuo para reforzar la cultura, los valores y el estilo de la compañía.  
4. Liderazgo que refuerce la visión y la misión de la empresa, para proveer un servicio de primera clase al cliente.